能力素质模型的优缺点 能力素质模型是什么? 能力素质模型的五个层次

能力素质模型是什么?

能力素质模型(Competence model)就是用行为方式来定义和描述员工完成职业需要具备的聪明、技巧、质量和职业能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定核心能力的组合和完成特定职业所要求的熟练程度。这些行为和技能必须是可衡量、可观察、可指导的,并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。

能力素质模型通常包括三类能力:通用能力、可转移的能力、独特的能力。通用能力是指适用于公司全体员工的职业胜任能力,它是公司企业文化的表现,是公司内对员工行为的要求,体现公司公认的行为方式;可转移的能力是指在企业内多个角色都需要的技巧和能力,但重要程度和精通程度有所不同;独特的能力指某个特定角色和职业所需要的独特的技能,通常情况下,独特的能力大多是针对岗位来设定的。

能力素质(Competence, 也翻译作胜任力)(1)是聪明、技能及职业素养的整合;(2)与绩效有关联;(3)这些影响的整合引出的是可观察的和可测量的行为;(4)并且是可以通过培训等手段得以进步。(Scott Parry于1998提出)能力素质模型(Competence model, 也有人翻译为胜任特征模型)是将这些能力素质按内容、按角色或是按岗位有机的组合在一起。可广泛运用于人力资源管理的各项业务中,如:员工招聘、员工进步、绩效管理以及薪酬管理等。

由于能力素质需要在日常行为中得以体现,才能为企业带来价格。因此在模型中对于每项能力素质都定义了相应的关键行为作为参考来判断能力素质的掌握程度。

建立能力素质模型的基本程序如下:

第一、确定绩效标准(销售量、利润、管理风格、客户满意度)。

第二、选取标准样本(一般管理者、杰出管理者)

第三、收集数据信息(通过行为事例访谈、问卷调查、评价中心、专家评议组)。

第四、分析数据信息(访谈结局编码、调查问卷分析)。

第五、建立模型(确认胜任特征项目、确定等级、描述等级)。

第六、验证模型(同样通过行为事例访谈、问卷调查、评价中心、专家议组)

建立能力素质模型需要把握的关键点

保证对企业战略的支持,并能够准确客观反映战略对人员能力的要求;

关注企业文化和核心价格观,使得能力定义和行为描述体现企业特点特点;

更加关注“具体行为表现”而非“概念”;

关注行业特点和业务流程特点,体现不同序列和岗位之间能力要求的差异;

多层次、多角度的基础数据收集、能力定义和确认,保证高层、中层、基层、内外部客户的充分参与,以确保能力体系的认同和效度;

能够为人力资源管理的各项职能提供有效支持;

立足现在,关注未来。

学生会职业拓展资料

我不是很清楚你所说的晚会是怎样的一个晚会,是要说这个晚会的拓展资料还是说在这个晚会上说出你在学生会的职业划重点,如果是后者的话,那么,下面是我在学生会生活部职业的一些划重点,希望可以帮助你。

生活部职业拓展资料(2008年)

我系生活部主要负责及时反映同学们的生活和进修上的要求,维护同学们的合法权益;督促检查全系卫生职业,组织开展文明宿舍评比活动;提醒同学们做好晚上关灯休息的职业;协助做好饭堂的膳食质量的监督检查职业。

时刻如流水飞逝,匆匆忙忙的职业生活已经结束,生活部的职业也即将画上完美的句号,现在,我代表生活部向大家报告一下生活部在2008年的具体职业:

1.我们在每个月的月底进行一次“文明宿舍”评比活动,以定期与不定期的方式进行。大部分同学都很支持我们的这项职业,但也存在部分同学忽视我们的职业,他们已经习性了自己的生活方式,觉得评不评得上“文明宿舍”都无所谓的。当然,我们的职业也存在下面内容不足之处:

(1)在宣传方面我们也做得不够到位,虽然我们的通知在检查的通知在前几天就公布了,但仍有部分同学反映没看到通知。

(2)经费不足导致同学们做了努力后却得不到相应的奖励与鼓励,激发不起同学们的积极性。针对这些不足,在以后的职业里,我们会全力以赴去做到最好。

2.设计及收集“宿舍关系调查问卷”,通过该调查问卷,我们了解到了各个宿舍各成员间的关系总体情况,更好地做得有针对性地服务同学。

3.组织召开07级的舍长会议,在会中,强调舍长们要以身作则,做好舍长的各项职业,时刻铭记自己是“一室之长”。

4.在各个部门的协助下,统计了07级和06级学生宿舍的住宿情况,服务于08级新生的住宿安排。

5.与青工部合作,每天晚上提醒同学们按时关灯休息。在这项职业中,我们的职业也遇到了很多的困难,由于我部内部的缘故和部分同学的不合作,我们难以督促同学们按时关灯。

6.其他协助性的职业:

(1)采购“春之声”、“迎新生”晚会等活动的用品。

(2)协助宣传部布置活动场地。

(3)协助体育部的“三分球”大赛。

(4)协助纪检部检查违规电器。

回想一年来学生会的职业,我们取得过杰出的成绩,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚定勇气。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,由于我们坚信:“只要我们团结一心,生活部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

XX系生活部

X年X月X日

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